郭敬峰

壓力情緒管理 團隊績效提升 2019國內“十大講師” 2015-2019年度“國內培訓百強名師

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你不得不看的“為人處世秘笈”

溝通技能 】 2020-11-23 15:35

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摘要:

在職場,必須厚積人氣,不斷修心養性,廣施厚恩,才能懂得人生之真諦,明白處世之方略。提高職業情商,圓潤的為人處世,需要做好以下三個原則。1.做事不可過多得罪人做事的基本原則應該是不可過多樹敵,更不可過多

在職場,必須厚積人氣,不斷修心養性,廣施厚恩,才能懂得人生之真諦,明白處世之方略。提高職業情商,圓潤的為人處世,需要做好以下三個原則。

1.做事不可過多得罪人

做事的基本原則應該是不可過多樹敵,更不可過多得罪別人,這樣你的朋友就會增多,你的敵人就會減少。

齊國的大夫夷射,陪著國君飲酒,喝得酩酊大醉,搖搖晃晃的走出宮來,倚靠在門廊邊。受到刖刑的守門人,向他請求說:“您能不能賞給我點兒吃剩的酒?”沒想到夷射一聽這話,竟然斥罵道:“受過刑的人,怎么膽敢向尊長討酒喝!還不快滾!”看到夷射發這么大的脾氣,守門人就趕快離開了。等到夷射走后,守門人便在廊門屋檐下灑了一些水,就好像撒的尿一樣。

果然,到了第二天,國君出來看到水漬,便以為是有人在那里小便,于是就怒責道:“誰在這里撒尿?”這時,那個守門人就不緊不慢地回答道:“我沒見誰在這里撒尿。不過,昨天中午大夫夷射在屋檐下站了一會兒。”

果不其然,國君就下令誅殺了夷射。

齊王為什么要殺夷射?在他家門前尿尿?說明夷射沒有什么才能,有之也可,無之也可。

可憐的夷射只怕到死也沒明白,為什么不明不白的就被國君誅殺了呢?表面上看起來,是那個守門人設計陷害他,也可以說是國君昏庸,在沒查清楚事實真相前,就下令誅殺了他。

仔細分析來看,最終讓他丟掉性命的恰恰是夷射他自己,是他不可一世的驕傲,一個受過刖刑的普通的守門人又怎么啦,怎么就不配向他討口酒喝了呢?以這樣的性格,早晚有一天,他都會有這樣的結局,正所謂性格決定命運。

人們在現實生活中對感情的需要并沒有多少差別,人人都有物質的、精神的欲望,有被理解、被尊重的渴望,有強烈的自尊心與虛榮心,那么相互溝通、理解、尊重是多么的重要。

一個卑賤的守門人因為被大臣所污辱,竟然設計要了大臣的命,由此可見結怨的害處。古人正是看到結怨的害處,才警示人們不可輕易得罪人。

所以,縱然你身居高位,也要學會尊重別人,對方越是身份卑微,就越要尊重對方,這才是體現你真實修養的最佳時刻。

上級對下級多一點關愛和熱情,下級對上級多一點理解與支持,同事、朋友之間都以愛心和真誠的目光去對視,心與心之間以真愛和誠實作交流,架起人際關系的橋梁,就能攜手達到理想的彼岸。


2.厚積人氣

在人際交往中,人們都想給別人留下一個好印象,結下好人緣。一個人的人緣好壞,直接反映出他處理人際關系的能力和水平。怎樣才能贏得好人緣呢?

(1)誠實待人。為人處世應保持誠實的美德,與他人交往尤其要以誠相待。虛偽、表里不一的行為只會被人疏遠。誠實是你贏得好人緣的第一原則。

(2)信守承諾。守時守信是一種令人敬佩的美德,人們常以講信用來表達對別人的尊敬。言而無信的人歷來受到人們的指責。

當某人赴約遲到時,所有等著他的人都會認為這是一種無禮的行為,除非發生了什么重大的意外,否則一般人絕對不應找其他借口來為自己的遲到或其他失約行為開脫。

如果確實發生了意外事情,比如突然生病了,或臨時加班等等,都要想方設法提前通知對方,取消約會或推遲一下。跟人約好或答應的事,務必要守信。

(3)不要在別人背后說三道四。不要傳播人事是非、挑撥離間。

(4)為人正派,做事出于公心,多為別人考慮,不要凡事先替自己打算,更不能為了實現個人目的而不擇手段。

(5)謹慎交友。別人對你的印象,在很大程度上是通過對你所交往的朋友的了解而產生的。俗話說,“魚找魚、蝦找蝦”,什么人喜歡交什么人。

如果別人看到你的朋友個個都很正派,有本事,自然不敢小瞧你;相反,假如你交往的圈子中全是些虛榮恭維的人,恐怕別人對你的印象也就不會太好了。

(6)待人熱情,富有人情味。樂于助人,當別人有困難時,你要盡力幫忙。

(7)切忌炫耀自己。在社交場合,要注意謙虛待人,不要把自己的長處常常掛在嘴邊,老在人前炫耀自己的成績。如果一有機會就說自己的長處,無形之中就貶低了別人,抬高了自己,結果反被人看不起。

(8)切忌夸夸其談。有的人在與別人交往中,為了顯示自己“能說會道”,便喋喋不休,沒完沒了地長篇大論,這種人會給人以不夠穩重的印象。

(9)避免憨言直語。用詞要委婉,要融洽各方意見,不要只憑自己的主觀愿望,說出不近人情的話,否則是得不到別人的好感和贊同的。只有言詞婉轉貼切,才有利于融洽感情,給人留下難忘的印象。

(10)不要顯露是有恩于別人的人。親朋好友之間總會有互相幫助的地方,你可能對別人的幫助比較多,比較大。但是,千萬不能擺出一副有恩于他人的姿態,那樣會使對方難堪。

(11)不要說穿別人的秘密,特別是一些個人隱私。知道的不要說,不知道的不要問。因為這是于你無益也使他人受損的事。

(12)注意自己的聲譽。要爭取使自己有個好名聲并設法保持下去,不要因眼前的利益而敗壞自己的榮譽和名聲。


3.嚴以律己,寬以待人

人生活在這個大千世界上,需要很好地處理人際關系,需要與他人友好相處,怎樣才能做到這一點?很簡單,用善良的心來對待一切,時時檢點自己,嚴以律己;同時,得饒人處且饒人,寬以待人。

嚴以律己能興國。唐太宗李世民,是封建王朝里最為開明的君主之一,他為人處世以善良慎重為準則,他在哀悼魏征時說:“以銅以鏡,可整衣冠;以古為鏡,可知興替;以人為鏡,可明得失。”貞觀十三年他又說:“外絕游觀之樂,內卻聲色之娛。”正是他嚴格要求自己的言行,才得到百姓的敬仰和國家的昌盛。

嚴以律己,可使朋友從中感受到你的誠實,你的忠誠,也感受到你的為人。所以,很容易與他人友好相處。

萬金易求,良心難得。人心很容易受環境的影響,物質的誘惑、偏見的誤導、惡人的撥弄,這些往往使人良心失落,失落了良心,怎能與他人相處?怎樣才能寬以待人呢?

(1)不能以自己為標準來要求他人

生活在大千世界中的人,在性格、愛好、職業、習慣等諸多方面存在著很大的差異,對事物、問題的認識與理解也不盡相同。因此,我們不能要求他人與自己一樣,不能以自己的標準和經驗來衡量他人的所作所為,要承認別人與自己的差別,并能容忍這種差別。不要企圖去改變他人,這樣做是徒勞的。

(2)不可吹毛求疵

金無足赤,人無完人。宋代文士袁采說過:“圣賢猶不能無過,況人非圣賢,安得每事盡善?”日常與他人交往時,不可避免地別人會出現或大或小的失誤,這時不要動不動就橫加指責,大聲呵斥,甚至恨不得將他置于走投無路的境地,而是要做到“樂道人之善”,多看到他人的長處。

(3)不要怨恨他人

若別人未能滿足自己的需求或有什么過錯或做了對不起自己的事情,切不可懷恨在心。因為怨恨不僅會加深同事之間的誤會,影響感情,而且會擾亂正常的思維,引起急躁情緒。凡事要站在他人的角度想想,這樣或許能夠理解別人的所作所為。

(4)豁達待人

豁達就是有博大的胸襟與恢弘的氣度。它不僅是一種處世之道,也是一種人生態度。只有胸存大志者才有大的氣魄。

人之所以不豁達,就是怕有限的“資源”被別人占用了,其實世上的資源是用不完的,不要把自己的精力放在一些小事上,因為對小事計較會使人偏離主要目標和忽視重要事情。一個人為多大的事情發愁,他的心胸就有多大,想成就事業,必須豁達待人。

(5)低調做人

低調做人是用平和心態來看待一切,就是要不喧鬧包、不卷入是非、不招人嫌、不招人嫉。

山不解釋自己的高度,并不影響它的聳立云端;海不解釋自己的深度,并不影響它容納百川;地不解釋自己的厚度,但沒有誰能取代它最為萬物之主的地位。


在顯赫時做到寵辱不驚,不驕不狂,即使自己滿腹才華,能力比別人強,也要學會藏拙。這樣可以保護自己,更好的與他人和諧相處,也可以使積蓄力量,在不顯山不露水中成就事業。

學會低調處理工作糾紛。與同事產生糾紛時,要注意方法,盡量不要讓矛盾公開激化。如果你得理不饒人,別人會對你敬而遠之,心中時刻提防著你,你可能會失去其他人的支持。同時,被你攻擊的同事,也會對你懷恨在心,你的職業生涯又多了個“敵人”。

所以,我們和同事搞好關系,對上級言聽計從,對同級互幫互助,讓自己融入到團隊,建立良好的職場人脈圈,更好的展示自己的才華。

 


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